高才通︱孫玉菡:八成人已就業 大部分從事金融創科家庭收入逾5萬
2024-08-16 22:22
高才通人才服務協會及教聯會周四(15日)發表一項調查,指受訪的597名經各項人才計劃來港專才當中,逾兩成人目前仍未有工作。勞福局局長孫玉菡今天(16日)在社交專頁撰文,形容這詮釋有所偏頗,是「只見樹木不見森林」。
人才辦作出適切支援
孫玉菡指,調查結果顯示近八成人才已經在港就業,而這些人才的家庭收入頗高,當中68%超過5萬元、32%超過10萬元、15%超過20萬元,遠高於全港家庭每月收入中位數的3萬元;此外,已就業人才多從事金融業、創科/金融科技及專業服務等。他形容來港人才背景優秀,具市場競爭力,有助豐富香港人才庫,對本地經濟有實質貢獻。
他又引用勞福局去年底對抵港高才通人才進行跟進調查結果,指高才通人才就業比例高,收入亦高於本地工資中位數,估計高才通人才每年可為香港帶來340億元的直接經濟貢獻,相當於本地生產總值約1.2%。
孫玉菡又指,政府於去年10月已成立香港人才服務辦公室(人才辦),為初來香港的人才提供包括安排居所、就業、子女教育等服務及諮詢等適切支援,線上平台每日實時展示約5,000個招聘崗位,人才可透過平台直接申請。另人才辦去年10月及今年6月與本港和內地招聘平台合辦線上直播招聘會,共錄得接近29萬人次觀看及線上收到超過5,000份履歷。
他最後亦強調,經不同計劃入境的人才在續簽時,須提交本地受聘或開辦/參與業務的證明,入境處會嚴格把關,確保只有符合要求的人才方可獲得續簽。
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