范鴻齡 : 200非本地醫生將加入 近百「大灣區交流計劃」 護士明抵港

本港醫護人手短缺問題有望紓緩。醫管局主席范鴻齡今日( 26日 )表示，醫管局在全球及內地招聘醫生人手的進度非常理想，預計今年底將有大約200名非本地培訓醫生加入醫管局服務，亦會有大約200名退休後獲重聘的醫生繼續留任，相信醫生人手短缺問題可以逐步紓緩；待護士「有限度註冊」條款通過後，當局會積極到不同地方聘請護士，例如馬來西亞，而大灣區將是首選之一。

第2批「大灣區醫療人才交流計劃」 護士明抵港

他又指，「大灣區醫療人才交流計劃」 的第2批護士已有10多人到港，其餘亦會在明日( 27日 )到港，希望計劃越做越大。第二期計劃有10名醫生及100名護士來港。

盧寵茂指當局會努力增加醫管人手。資料圖片

本港醫護人手短缺問題有望紓緩。資料圖片

本港醫護人手短缺問題有望紓緩。資料圖片

「大灣區醫療人才交流計劃」 第2批護士明日到港。資料圖片

「大灣區醫療人才交流計劃」 第2批護士明日到港。資料圖片

醫管局會持續發展「遙距醫療」服務

范鴻齡在醫管局新春團拜致辭指，醫管局已成立專責小組研究公營醫療可持續性，當中建議加快發展智慧型醫院，利用科技，減少對病人的不便及提升效率。他指，今年會加快發展智慧型醫院，亦會繼續發展「遙距醫療」服務，令病人毋須在醫院長時間等候，相信會受病人歡迎。

出席同一場合的醫務衛生局長盧寵茂表示，今年農曆新年期間，本港面對流感、新冠夾擊，醫管局預早作出安排，包括加強調配醫院人手、增加普通科門診名額、中醫服務，以及推出急症室「特別退款安排」等，即使今年新春期間的急症室求診人數較以往多27%，但醫院與急症室服務仍井井有條，安穩渡過。

盧寵茂出指香港的醫生與人口比例相當低，每千人口只有2.1名醫生，但本港公營醫療體系的醫護人員效率很高，增加醫護人手亦是永遠不會太遲，政府會加倍努力。

他又指上任至今很多人批評局方「太遲」推動某些政策，但他認為推動政策「有心不怕遲」。他以醫管局人手和醫療器械評審為例，指有人批評某些國家在增加醫療人手和建立審批機制領先本港，但當局會繼續迎難而上、加快力度，以決心及信心去實行。 

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