打工仔求職升近四成 大多不足兩年想轉工 海外人才來港興趣增 即睇五大需求工種

2024-01-24 12:35

農曆新年前後,一般是轉工旺季。打工仔通常在取得年尾雙糧或花紅後,開始着手「跳槽」。有求職招聘平台近日公布最新年度招聘數據,指疫後求職市場氣氛復熾,打工仔傾向主動出擊。同時,外地人才也積極尋求來港工作機會,持有合資格工作簽證的海外申請人數量比2018年上升37%。

數據顯示,2023年市場整體招聘廣告數字放緩10%,但平台上的整體招聘廣告平均申請人數按年上升37%,反映求職者活躍度持續高企。

酒店、餐飲及美容業招聘增

其中,招聘需求最高的五大工種保持不變,分別為「企業銷售及業務發展」、「資訊科技」、「行政及人力資源」、「銀行/金融」及「會計」。至於旅遊業、飲食業及美容業等前線行業仍維持強勁人才需求,去年「酒店及餐飲業」及「美容及健康業」招聘廣告數字分別按年上升9%和8%。

數據指出,香港打工仔轉工中位數縮短至19個月,按年縮減14%,即大多打工仔不足兩年就會考慮轉工。其中,18至25歲的職場初哥轉工頻率保持不變,中位數為14個月。

招聘需求最高的五大工種保持不變,分別為「企業銷售及業務發展」、「資訊科技」、「行政及人力資源」、「銀行/金融」及「會計」。
招聘需求最高的五大工種保持不變,分別為「企業銷售及業務發展」、「資訊科技」、「行政及人力資源」、「銀行/金融」及「會計」。
旅遊業、飲食業及美容業等前線行業仍維持強勁人才需求。
旅遊業、飲食業及美容業等前線行業仍維持強勁人才需求。
2023年「酒店及餐飲業」招聘廣告數字按年上升9%。
2023年「酒店及餐飲業」招聘廣告數字按年上升9%。
2023年「美容及健康業」招聘廣告數字按年上升8%。
2023年「美容及健康業」招聘廣告數字按年上升8%。
數據還指出,香港打工仔亦期望獲海外工作機會,持合資格工作簽證海外申請人數量較2018年上升37%。
數據還指出,香港打工仔亦期望獲海外工作機會,持合資格工作簽證海外申請人數量較2018年上升37%。

要求混合工作模式升154%

同時,打工仔對於公司福利和工作模式均提出更高要求。在2023年招聘廣告的熱門關鍵詞中,混合工作模式按年升154%,在家辦公按年升48%,雙糧或花紅按年升55%。相較其他廣告而言,出現以上關鍵詞的招聘廣告均獲得更多求職者申請,分別取得59%、72%及47%的按年加幅。

數據還指出,香港打工仔亦期望獲海外工作機會,持合資格工作簽證海外申請人數量較2018年上升37%。其中,出現「海外工作機會」、「願意出差」等關鍵詞的職位招聘廣告平均申請數字按年上升54%,而香港永久性居民搜索該類職位的次數按年增加18%。

另外,海外人才對於在港工作的興趣亦呈上升趨勢。數據顯示,持合資格工作簽證海外申請人數量較2018年上升37%,搜索相關關鍵詞如「歡迎海外申請者」、「歡迎外籍人士」、「持有工作簽證」、「擁有海外經驗」的次數按年增加26%。

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