全球人才短缺！金融學院：應補充金融科技及ESG人才

金管局旗下金融學院轄下負責研究工作的香港貨幣及金融研究中心，發表「推動金融服務人才發展：全球新趨勢及其對香港的影響」報告。調查顯示，香港應補金融科技以及ESG兩方面的人才。

人口結構變化及行業吸引力減退 成人才短缺主因

報告當中有兩項調查結果，其中一個調查訪問是包括逾1200名，包括來自香港、倫敦、紐約和新加坡等共11個主要國際中心的金融專業人士。而另一個訪問是收集160萬份領英（LinkedIn）線上履歷中進行統計和分析。

在兩個調查稱分別有91%及93%受訪者認為，人口結構變化及行業吸引力減退，為導致人才短缺原因。至於金融專才在決定工作地點時，主要考慮薪酬、生活質素、企業文化和聲譽，以及升遷前景。

金融科技及ESG領域較新 馮殷諾籲香港應補充人才

LinkedIn線上履歷統計和分析亦發現，香港金融專才於提供客戶服務的技能供應，其年均增長率為26%，軟件工程（25%）、機器學習（20%）、電腦程式設計（19%）及財務諮詢（17%）等方面的技能供應年均增長率，均高於其他國際金融中心的平均水平。

金融學院行政總裁兼香港貨幣及金融研究中心執行主任馮殷諾表示，香港人才仍然豐富，目前特許金融分析師（CFA）共有6500個，為全亞洲區內最多；而香港會計`師及律師，亦分別有4.7萬個及1.4萬個。

但是他亦提及金融科技及環境、社會和公司治理（ESG）均較為新穎的發展領域，這兩個範疇的人才需求較大，香港應補充兩方面的人才。

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