羅兵咸永道回應逼員工放假 公司稱關心員工健康

此前四大會計師行（Big 4）之一的德勤（Deloitte），近日傳出要求審計員工未來3個月放取15日無薪假，另一本港四大會計師行之中的羅兵咸永道（PwC），被指要求部分員工預支年假。

本地傳媒引述消息指，羅兵咸在上月公布，主力負責新股IPO工作及上市公司審計和鑒證的EG Department員工，需於今年年底前放清所有年假，以及累積的OT假（加班假）。若相關員工在12月未獲分配任何工作，需在今個月內預放2024年年假。

據悉，相關部門受影響員工人數涉約200至300人，主要為主管級以下的職位。而且當中消
息亦提及，今年花紅比例削至不足1個月月薪水平，平均只有0.4至0.88個月。

羅兵咸永道發言人回應本地傳媒指出，要求員工在無工作時預支年假，是作為關心員工身心健康的承諾，為鼓勵員工在工作旺季來臨前，多花時間陪伴家人及朋友，放鬆身心。不論員工來自哪一個部門，均會確保員工的工作量適宜，且有足夠時間休息。

發言人又重申，年度花紅水平會於今年年底訂定，而公司今年7月至10月的員工流失率為5.3%，與去年相若。

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