微軟CEO首開腔 OpenAI須改變架構 「Altman若回巢亦會與微軟合作」

被譽為「ChatGPT之父」的OpenAI前行政總裁阿特曼（Sam Altman）在權鬥失敗後被逐出公司，並在短短3天後獲微軟招攬加入，協助創建的內部人工智能（AI）開發團隊。OpenAI最大投資者的微軟行政總裁納德拉（Satya Nadella）在OpenAI管理層變動後首次開腔指，無論阿特曼加入微軟還是重返 OpenAI，阿特曼都將與微軟合作，「不管Sam在哪，都將與微軟合作」。

納德拉接受彭博訪問時稱，未聽說阿特曼在OpenAI有任何不當行為，「我對Sam及其領導力和能力仍然充滿信心，這就是為什麼我們歡迎他加入微軟」。他指，OpenAI的管理架構必須作出改變，而微軟將就此與董事會進行良好的對話。

對員工跳槽持開放態度 

納德拉又對OpenAI員工在目前職位還是跳槽到微軟均持開放態度，表示公司擁有持續創新所需的條件。他補充，至今尚不清楚阿特曼被解僱的原因。彭博早前引述消息稱，隨着阿特曼加快推動ChatGPT的發展，令董事會成員憂慮到AI的安全風險，最終把阿特曼撤職。

OpenAI有7成員工昨晚聯署警告，除非現有董事會全體請辭，否則將集體辭職並加入微軟。聲明指，董事會將阿特曼解雇是不適任的行為，並破壞OpenAI，且達到危害公司的程度，直言董事會沒有能力監督OpenAI。此外，聲明中提及，聯署員工已經獲得微軟的承諾，將可獲得職位。

聯署人當中包括該公司首席科學家兼董事會成員蘇茨克韋爾（Ilya Sutskever），他被指責參與針對阿特曼的董事會「政變」。

聯署信發布前不久，茨克韋爾在社交媒體X上發帖稱「我對參與董事會的行為深感後悔。我從未想過要傷害OpenAI。我熱愛我們共同建立的一切，我將盡我所能讓公司重新團結起來。」

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