哈爾濱科企禁員工私用微信 每次罰百元5犯即炒遭官方喝停

2023-10-31 13:05

哈爾濱有公司禁止員工上班時私用微信惹起爭議。網絡圖片
哈爾濱有公司禁止員工上班時私用微信惹起爭議。網絡圖片

微信這款手機通信軟件在內地幾乎是每人必備,在公在私也必不可少。近日黑龍江哈爾濱有公司推出新禁令,員工如在上班期間用微信私聊會被罰100元人民幣,每月犯規逾5次更會被炒不予補償。公司該公告在網上曝光後,即引起廣泛關注,指規定離譜,甚至引起官方介入,要求公司立即改正。

據內媒報道,哈爾濱某科企於本月20日發內部通告,指員工在上班期間如被發現使用微信私聊,「每次罰款100元/人」,月累積超過3次以上,一次罰500元,月累積超過5次,視為嚴重違反公司制度,公司給予辭退處理,不承擔任何經濟補償。若上班時家人有事則需打電話,微信只允許於公事等新管理規定。

哈爾濱有公司禁止員工上班時私用微信惹起爭議。微博
哈爾濱有公司禁止員工上班時私用微信惹起爭議。微博
哈爾濱有公司禁止員工上班時私用微信,遭官方制止。微博
哈爾濱有公司禁止員工上班時私用微信,遭官方制止。微博
哈爾濱有公司禁止員工上班時私用微信惹起爭議。網絡圖片
哈爾濱有公司禁止員工上班時私用微信惹起爭議。網絡圖片

這份公告遭人截圖放上網後即瘋傳,吸引大量網民談論,大多認為公司侵犯員工權利,過度嚴苛。

公司否認會檢查員工微信

涉事公司回應媒體查詢時表示,「通知裡說的微信不是企業微信,而是平時用的個人微信。在工作時間不能聊私人微信,這是公司的規定。」至於是否會檢查員工微信,工作人員則說那是侵權的行為,不會那麼做。

平房區人力資源和社會保障局也注意到事件在網上廣被談論,已與涉事公司聯絡核查。據平房發佈消息,指平房區人社局10月29日凌晨通報:28日,有網絡媒體發佈「哈爾濱一公司規定私聊微信每次罰款100元」。經核查,情況屬實,已要求企業立即糾正。

根據內地《勞動法》、《勞動契約法》相關規定,雇主不能對員工進行罰款,如果員工對公司造成損失才可以主張賠償,另外,用人單位有非法搜索或拘禁勞動者情形,依法給予行政處罰。
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