輸入外勞︱安老業界稱舊有外勞未獲配額 斥先到先得做法不公 銜接出問題恐現空窗期

2023-09-05 13:30

院舍業界面臨人手不足問題。資料圖片
院舍業界面臨人手不足問題。資料圖片

社署的「院舍輸入護理員特別計劃」超額申請1.1倍,共收到370間院舍遞交申請2,162個輸入護理員配額,最終只有173間院舍獲批1,003個配額。安老服務協會委員李輝表示,收到審批結果後不少院舍感到慌亂及徬徨,因為不少以往循「補充勞工計劃」申請輸勞的院舍不能在首輪特別計劃獲批配額,即舊有外勞或因未獲名額而未能繼續在港工作,恐出現空窗期。

安老服務協會委員李輝今(5日)早上在一電台節目上表示,院舍業界一直有輸入外勞計劃,現時是舊計劃與新計劃銜接出現問題,政府不應視其和其他業界一樣。

李輝認為用先到先得分配配額做法對業界不公平。資料圖片
李輝認為用先到先得分配配額做法對業界不公平。資料圖片
院舍業界面臨人手不足問題。資料圖片
院舍業界面臨人手不足問題。資料圖片
院舍業界面臨人手不足問題。資料圖片
院舍業界面臨人手不足問題。資料圖片
院舍遞交申請2,162個輸入護理員配額最終獲批1,003個配額。資料圖片
院舍遞交申請2,162個輸入護理員配額最終獲批1,003個配額。資料圖片
院舍遞交申請2,162個輸入護理員配額最終獲批1,003個配額。資料圖片
院舍遞交申請2,162個輸入護理員配額最終獲批1,003個配額。資料圖片

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她指出,不少舊有外勞只有約半年就到期,卻無法得到配額。業界在去年疫情高峰期輸入幾百名外勞,其一般簽證為兩年,如拿不到配額,合約則會明年初相繼到期,如果所屬院舍不獲批配額,相關外勞未能續約,恐會產生空窗期 。

她說:「我們這個行業不能用先到先得,以抽籤方式去分配配額,因為並非是那26個工種是首次申請,這樣對業界很不公平」,即使院舍在下一階段獲批配額,處理續約需要約兩個月, 時間相當緊逼,業界希望取消這種抽籤方式。

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