官校程序錯誤解聘女教師覆核勝訴不滿賠償過少 上訴庭擇日頒書面判詞

 47歲NET女教師前年被福榮街官立小學告知獲聘後，校方發現它違反只可從教育局取得應徵者的履歷的「內部政策」，出現程序錯誤，令女教師不獲聘請。高等法院法官高浩文裁定女教師司法覆核勝訴，她要求教育局賠償1604萬元，但法官裁定她只可獲得69.5萬元賠償。女教師認為賠償過少，今向上訴庭提出上訴，指出她因本案承受巨大的精神及心理壓力，要求上訴庭重新評定賠償金額。上訴庭需時考慮，將擇日頒布書面判詞。

上訴人為Tong Wai Yee Winnie（譯音：鄧惠儀），答辯人為教育局局長及教育局。鄧指她勝訴後她不獲聘的決定已被取消，當時福榮街官立小學仍在公開聘請NET女教師，她認為教育局敗訴後理應直接聘請她成為福榮街官立小學NET女教師，給予她2022年至2024年的兩年合約，但現時卻逼使她兩度申請職位，付出雙倍努力，求職過程中亦感到恐懼和焦慮。

鄧認為如果她一開始便獲聘為福榮街官立小學的NET女教師，她便會獲得2021年至2023年的兩年合約，更有可能獲得續約機會，而且她因本案決定不獲聘請後，在該時期所得的工作收入僅是涉案職位的三分之一，即是令她需工作3月才獲得她原本工作一個月的薪金，令她蒙受經濟損失及情緒困擾。她認為法官高浩文錯誤計算本案的賠償金額，亦指她毫無理由地失去工作，令她成為弊政的受害者，法庭理應另外下令教育局作出懲罰性賠償並支付全數訟費。

鄧另提到她向NET行政部所提交的個人資料，在沒有她同意下獲轉交至政府學校部門，違反《個人資料(私隱)條例》。她亦指本案令其名譽掃地，涉及嚴重誹謗，令她失去自信心及自我價值感，並她堅持不看醫生又不提供醫學證據。

根據資料顯示，鄧原要求要求教育局連本帶利賠償1604萬元，包括一般損失300萬元、不獲聘請涉案兩年職位的收入損失近195萬元，以及未來收入損失近1100萬元。

法庭記者：劉曉曦

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