輸入外勞︱孫玉菡:理解勞顧會委員中途離場決定 將審慎把關以顯公正
2023-06-25 12:36
政府早前提出輸入外勞計畫,其中26個低技術工種放寬的決定,引起關注。勞工及福利局局長孫玉菡今日(25日)在電視節目上強調,勞工市場工資水平主要是由本地勞工作主導,形容一定要繼續招聘本地人,指外勞只是作補充。他表示理解勞顧會勞方代表的擔憂及上周在會議中途離場決定,強調政府將審慎把關,強調低技術工種放寬後,每宗輸入外勞申請均需勞顧會審批,當局會在不同場合解釋,令大家覺得公平、合理。
若僱主不盡力請本地人 將拒批外勞申請
孫玉菡表示,放寬「補充勞工計畫」職業分類,以及先試行兩年,是為配合正在做的「優化版人才資源推算」,後者將於2024至25年完成。他認為現計畫既能照顧本地人優先就業,亦有助面對人才短缺情況。他表示自己曾任勞工處處長,亦是勞顧會主席,因此對於勞顧會日前在會議上離場表示理解,指未來會在不同場合作解釋 ,令大家覺得計畫是對本地勞工公平、合理。
孫玉菡強調4星期的「前期招聘」很重要,因僱主需顯示他們非常有誠意聘請本地人,若真的「請唔夠本地人」才考慮輸入外勞,強調當局及勞工處會嚴格把關,形容「唔係申請咗就一定批俾佢」。他更指會看清楚僱主是「有心請定無心請」,指勞工處會「對返條數」,若發現僱主沒有盡力優先聘請合資格的本地人,會拒絕批出申請。
至於本地勞工工資會否被打壓,孫玉菡指統計處有中位數數字,並非由僱主「話事」,強調中位工資是反映本地勞工市場的薪資情況,政府會把關確保中位工資能真正反映實況。而局方亦會確保外勞不被剝削,在到港8星期內參加簡報會,局方及處方將留意整個過程,照顧方方面面的需要。
廠商會:支持特區政府優化「補充勞工計劃」
香港中華廠商聯合會重申,支持特區政府優化「補充勞工計劃」,以及在建造業和運輸業等行業推出「輸入勞工特別計劃」。指社會自疫後復常以來,勞工市場不斷改善,近月本港失業率一直處於低位,但私營機構的空缺卻達逾10萬新高。事實上,在各種週期性、突發性和結構性的因素交織下,本港勞動人口5年來已大減逾20萬,隨着經濟持續復甦,各行各業所面對的人力短缺壓力正日趨嚴峻,且涵蓋基層至中、高層職位。
廠商會指,儘管企業已積極嘗試各種可行方法應對,例如改善薪金待遇、降低入職要求,以及加快數碼轉型等,但仍無法完全解決因人手短缺而引起的種種問題;有從事餐飲和零售的企業更表示,須縮短營業時間,甚至關閉部份門市,或暫緩擴充計劃。
廠商會認為,現時本地勞動力市場根本不足以應付需求,長此下去,不僅影響服務質素、破壞旅客和投資者對香港的觀感,更對本港競爭力構成威脅。
孫玉菡:繼續做好精準扶貧 不會減社福開支
在扶貧方面,孫玉菡強調「精準扶貧」的方針,形容現時是「三頭馬車」,包括安老、扶貧,以及照顧單雙老的問題。以精準扶貧為例,他指「共創明teen」只是第一步,對於劏房住戶,當局正準備推行「社區客廳」,讓基層人士在社區有空間,讓他們生活得到多點幫助;至於基層婦女,則將推行在校課後託管計劃,釋放婦女勞動力;最後希望用好關愛隊去照顧好單老、雙老。
被問到扶貧委員會去年沒有發表貧窮報告,今年內能否訂到指標。孫玉菡表示當然希望委員會今年內能提交報告,指學者、商界、政府代表、地區工作人士已不斷開會合作溝通,但亦坦言困難在於如何落實,指可能需要多些時間,若今年內未來得及也冀下年年頭能盡快提交報告。他亦指當局有扶貧藍圖,會做好精準扶貧,不只看收入作判決,需更立體地審視各種因素,強調社福開支是政府最大支出,金額會一直增加,不會削減。
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