九巴工會要求加薪8%及改善福利待遇 資方︰薪酬調整有恆常機制
2023-05-17 16:13
汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運分會的代表今日(17日)與九巴資方會面,要求今年加薪8%,及改善福利待遇,包括穩定員工的超時津貼。
7成以上會員支持8%加薪幅度
九巴工會代表黎兆聰表示,提出加薪8%是因應收回的問卷中,有7成以上會員支持這個加薪幅度。他指出,目前前線員工有三分一收入來自超時津貼,單靠底薪難以維持家計。他認為面對物價上升,不少公用事業,例如電費及煤氣費等亦加價,員工面對很大的生活壓力。而今年初公司發放雙糧後,不少員工離職,涉及數百人,包括車長、站長及工程人員等,部分車長因本港復常通關轉為駕駛旅遊巴和跨境車。
他引述會上資方提出面對經營困難,以及在疫情期間收入減少,燃油價格上升,向政府申請加價亦未有結果。工會會再聽取員工意見,並等候第二次與資方開會再討論加薪方案。
九巴下午回應傳媒查詢,指九巴及龍運設有恆常機制制定薪酬調整方案,會因應公司營運情況和財政能力,參考政府及其他公營機構的指標,考慮社會經濟狀況和通漲等因素,積極提升員工的薪酬待遇。九巴會與員工保持溝通,作坦誠交流,期望達成共識。
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