五一勞動節︱勞工界指拖欠強積金情況惡化 促多解說取消對沖運作

今日（5月1日）是勞動節，最低工資上調至時薪40元，政府亦表示取消強積金對沖安排將在2025年5月1日生效，不設追溯期。勞聯副主席譚金蓮今早在港台節目表示，方案在去年6月通過，2025年才落實已算遲，希望勞工處盡快公佈更多資訊，而且拖欠強積金情況亦正惡化。

勞聯副主席譚金蓮。（資料圖片）

譚金蓮：同意欠交供款引入遞增罰款

政府早前指，「積金易」平台交付時間很可能較合約所定要求延遲8個月，譚金蓮擔心相關資訊平台的落實會有延遲，期望勞工處盡早公布詳情，向業界提供更多資訊，也讓僱主盡快作人手和財政規劃。

譚金蓮又指，本港由疫情前有26萬張欠交強積金供款通知書，按年遞增至今年35萬張，顯然拖欠強積金情況嚴重及正在惡化，每宗個案亦牽涉多名員工，部分拖欠個案更是從來無繳交，認同積金局的建議，欠交供款引入遞增罰款。

工聯會副理事長、勞顧會勞方代表林偉江。（資料圖片）

工聯會冀政府加強監察無理解僱情況 

工聯會副理事長、勞顧會勞方代表林偉江則指，原則上歡迎取消對沖有明確落實日期，勞工界亦放下心頭大石，但擔心有僱主在生效前解僱員工，或刻意將合約僱用期限定少於2年，以避過法例要求的供款，希望政府增加解說，並加強監察是否出現無理解僱等情況。

林偉江期望政府能一併調整強積金最低供款下限，並為低薪僱員、自由工作者代供強積金，以及為強積金回報引入通脹掛鉤機制等，加強保障勞工福利。

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