城巴首辦多元同樂招聘日 鼓勵共融職場文化

城巴與九龍清真寺暨伊斯蘭中心今日（30日）合辦首個「多元同樂招聘日」，致力推動多元共融職場文化，鼓勵非華裔人才加入。發言人期待透過活動吸納各方人才加入城巴大家庭，讓有志之士能在香港公共交通行業盡顯所長，勞工及福利局局長孫玉菡，平等機會委員會主席朱敏健出席並主持開幕儀式。

非華裔車長艾文把握計劃在招聘日向參加者介紹城巴的工作文化。城巴提供

城巴於2021年簽署平等機會委員會《種族多元共融僱主約章》，履行推動共融政策、共融文化及共融工作環境的職場文化承諾。城巴營運總裁李卓豪表示，城巴一直為公共交通行業締造一個公平、開放的工作環境，推動無分種族的人才招聘計劃。多元同樂招聘日是業內首個具規模的種族共融活動，城巴會與穆斯林社區攜手邀請人才加入巴士行業，並不僅限於成為車長，更能在技工、見習生等崗位上盡顯所長。

非華裔車長艾文把握計劃在招聘日向參加者介紹城巴的工作文化。他表示城巴為其度身訂造宗教共融的工作時間編配，令我可以逢星期五到九龍清真寺朝拜，他形容這是他目前最滿意的工作，也對於成為一名城巴車長感到滿足自豪。

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