取消隔離令|飲食業界指年近歲晚人手不足 僱主或不拒有病徵員工上班 

2023-01-20 14:49

徐汶緯指取消隔離令後,業界或將員工染疫當作感冒等疾病處理。資料圖片
徐汶緯指取消隔離令後,業界或將員工染疫當作感冒等疾病處理。資料圖片

政府周四(19日)公布將於30日起取消對新冠患者的隔離令,大多數行業的確診僱員將可如常上班,病假安排與感染其他上呼吸道疾病相若,但飲食業界指業內或因歲晚期間人手緊張,僱主或不會拒絕有病徵的員工上班。 

料僱主將員工染疫當感冒處理

稻苗學會會長徐汶緯在電台節目表示,如員工因確診請假,僱主都會按照勞工法例和醫生的指引,視作普通感冒疾病處理。由於飲食業從業員較多接觸顧客,為免影響食物衞生和員工身體狀況,如個別員工有輕微病徵在沒有「醫生紙」下需請假,僱主都會酌情處理。 

然而,徐汶緯續指由於臨近過年,飲食業勞動力嚴重不足,人手緊張,如有員工在有病徵下仍要求上班,僱主都不會拒絕。但他強調本港新冠疫苗接種率高,確診數字和傳播機會較低,不擔心確診員工上班會傳染其他顧客及同事。 

徐汶緯表示業界會相信醫生發出「醫生紙」的判斷。資料圖片
徐汶緯表示業界會相信醫生發出「醫生紙」的判斷。資料圖片
臨近歲晚,徐汶緯指業內人手不足。資料圖片
臨近歲晚,徐汶緯指業內人手不足。資料圖片

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