東瀛遊招聘開放日 導遊月薪最高達4萬 禤國全：首設包薪制盼應徵者安心

旅行社東瀛遊於今日（19日）舉行人才招募開放日，增聘20個不同部門、逾100個職位。招聘現場未見爆滿，空位仍然較多。東瀛遊旅行社執行董事禤國全表示，相信今次實行的包薪制可以吸引到仍然對旅遊業有興趣的人應聘。如果帶領團隊較多，導遊收入可能達到3至4萬。禤國全表示，實施「0+3」後每日報團外遊人數達到3位數，預計聖誕節會恢復到疫情前約3成客量，2023年第2季恢復至疫情前一半客量。

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招聘會吸引一批求職者到場。

東瀛遊人才招聘日增聘20個不同部門。梁譽東攝

今次招聘日招聘超過100個職位。梁譽東攝

招聘現場空位仍然較多。梁譽東攝

禤國全表示未來2星期將是包團高峰期。梁譽東攝

禤國全指如客量恢復至疫情前一半，期望請多約20至30位前線同事。梁譽東攝

禤國全表示，未來2星期將是包團高峰期，北海道為最受歡迎地點，為了迎接增加的客量，旅行社在聖誕節前後預定了2日包機前往北海道。他指出，歐洲亦為熱門出遊地點，料12月歐洲團客量將恢復到疫情前四分之一。

禤國全表示，疫情後很多人轉行，較為困難聘請適合員工，今次第一次實行導遊包薪制，以及增加領隊薪金約2成至18,000元，目的是希望應聘者安心，可以吸引到仍然對旅遊業有興趣的人應聘。 他指出，疫情前公司有超過220位日本導遊，現在只有約40位，如果生意恢復至疫情前一半，希望請多約20至30位前線同事。

26歲的溫先生一直對旅遊行業有興趣，3年前考取領隊牌，但是疫情原因未有機會入行，現時看到旅遊行業逐漸復甦，因此希望「趁年輕時試一下」。他表示，疫情已經持續3年，不認為仍會再次收緊防疫措施。對於今次實行的包薪制，他認為可以保證有穩定收入，而且作為新入行人士，起薪也算不錯。

曾有3至4年行業經驗的李小姐，已年屆50歲，前來應聘兼職領隊。她稱享受兼職，更為自由的生活方式，看到東瀛遊招聘便前來嘗試。她表示，雖然覺得公司可能更傾向於聘請全職員工，但認為即使未有受聘，其後公司缺人時仍會有受聘機會。她認為，以前很多人都不會跟團，疫情加速了旅遊行業的轉變，加之香港老齡化較嚴重，更多人認為有領隊更安心，因此她比較看好領隊行業的前景。她表示，東瀛遊的包薪制可以令收入更穩定，如果未來旅遊行業再次受疫情衝擊，影響也不會太大。

50多歲的梁女士，疫情前做過約3年東南亞和內地旅遊團的領隊，疫情期間則轉行做文職，得知本次東瀛遊是大型招聘，加之疫情逐漸明朗，因此前來應聘。她認為18,000的底薪比較理想。

記者：蔡思宇

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