新地支持「共創明Teen」 250名員工任「友師」助培育新一代成長成才

國家主席習近平在七一重要講話中提到「青年興，則香港興；青年發展，則香港發展；青年有未來，則香港有未來」，而最新的《施政報告》亦強調重視青年發展工作。新鴻基地產深表認同，並將從多方面支持「共創明Teen」計劃，運用集團的資源為本港青少年發展及解決跨代貧窮出一分力，培育更多愛國愛港的新一代成長成才，為國家和香港發展作出貢獻。

政府為解決跨代貧窮而設立的「共創明Teen計劃」今日（29日）舉行啟動禮及迎新日，而第一期共招募2,800名合資格學員參加。新鴻基地產已有約250名員工報名參與計劃擔任「友師」，他們來自不同部門或子公司包括建築工程、物業管理、酒店、威信集團、一田百貨、 數碼通、新意網等。

新鴻基地產已有約250名員工報名參與計劃擔任「友師」。

新地已向局方提出，樂意協辦不同的團體活動，包括帶學員參觀天際100觀景台、九龍巴士車廠、遊覽馬灣公園、參加集團各項社會公益活動包括運動行善（如單車及垂直跑）和科創閱讀，以及到集團旗下酒店體驗不同崗位的工作等，而具體安排有待與主辦單位商討。

 一直致力培育下一代的新地持續投放資源推動青少年發展，除與非政府組織合辦「師徒創路學堂」計劃，為公開試成績欠佳的青少年提供生涯規劃訓練及工作實習，多年來已為300多名中學畢業生提供啟發和發展機會。

新鴻基地產為共創明「Teen」計劃合作夥伴委員，新地執行董郭基煇代表接感謝狀。

過去10多年，新地已安排約3,000名年青人參加集團各單位的暑期實習計劃，包括工程建築、租務、物管等，幫助青年人增強競爭力、擴闊視野。以集團旗下的新輝（建築管理）為例，今年有超過九成的實習生表示有興趣於畢業後加入新地，集團將會積極考慮優先聘請當中合適的畢業生，並積極與中學和大學生安排講座和交流，讓他們更了解集團多元化業務，及不同事業發展機會。

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