臨時失業支援｜工聯會：政府審批標準不一 倡優化及設長遠機制

工聯會權益委員會公布早前跟進「臨時失業支援」計劃求助個案的覆檢情況。結果顯示，7成個案在經過工聯會轉介及跟進後成功覆檢，政府回覆由該會轉介而成功覆檢的個案更達8成。工聯權委認為，此結果反映政府在審批「臨時失業支援」計劃時存在疏漏，其中包括審批標準不一、非599F章表列處所但被停工僱員不符資格等，建議政府總結計劃經驗、優化計劃，同時長遠要建立本港失業保障機制。

「臨時失業支援」計劃覆檢申請期於7月初截止。工聯會在此期間共協助 2,345名求助者將個案轉介至政策創新與統籌辦事處覆檢。昨日創新辦回覆，經工聯會轉介的個案有超過8成覆檢成功，而工聯會亦於過去10日聯絡求助者跟進個案情況，共獲1,018人回覆，當中7成個案表示覆檢成功，一成半個案表示覆檢不成功、一成半個案表示覆檢申請仍在處理中。

工聯權委主任丘燿誠表示，「臨時失業支援」計劃有不少改善空間，舉例指計劃初期審批進度緩慢，令工友未能盡快取得津貼應急。計劃的審批標準不一，有工友反映即使受僱同一公司，有同事已獲批津貼但自己卻被拒，覆檢個案結果仍「維持原判」，建議政府考慮對有關個案放寬及酌情處理。

他指，覆檢失敗的工友，部分屬非599F表列處所的僱員，例如洗碗工場等。雖然他們非受僱表列處所，但表列處所停業，相關工友同樣被僱主要求停薪留職，惟計劃卻未能為他們作出支援。他指，若政府稍後再推新一輪「臨時失業支援」計劃，建議將停薪留職及開工不足，並且工作場所與表列處所有關聯的工友也包括在內，為他們提供額外津貼，並考慮優化計劃，例如將資助期延長至最多6個月。

工聯權委副主任、立法會議員鄧家彪則出，「臨時失業支援」計劃反應熱烈，反映本港僱員在失業保障層面支援薄弱，現有失業綜援因為申領手續及條件嚴苛，無法有效、到位地在短時間內協助失業人士，並促請政府盡快開展長遠失業保障機制的研究。他亦建議政府可將「臨時失業支援」計劃作為恆常的逆周期措施，每當本港經濟下行或疫情反彈，失業率持續上升時，政府則可馬上啟用計劃。

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