勞聯倡最低工資增至46元 資方指應由市場自行調節

法定最低工資水平檢討的公眾諮詢日前結束，勞聯建議法定時薪由37.5元增至46元。不過有資方代表認為疫情後，很多公司已元氣大傷，認為應由香港市場自行調節實質工資水平最合適。

勞聯立法會議員周小松於電台節目表示，目前的最低工資水平是在2019年時釐定，以每月工作26天、每天上班8小時計算，月入只有7800元，相比其他發達國家及地區，水平屬於低，形容不足以有尊嚴地養活自己及一名有需要照顧人士。

勞顧會僱主代表郭振華於同一節目指，以往未有最低工資時，有18萬6千人的時薪是在最低水平，現時卻只有約1.3萬人領取最低時薪，即已有約17萬人離開了最低工資水平。他提到，新冠疫情後，許多公司元氣大傷，若麻木調整最低工資並不適合，故商界期望員工凍薪。他認為應由香港市場自行調節實質工資水平，並舉例自放寬社交距離措施後，有食肆以時薪80元亦請不到樓面，強調只要求大於供，人工自然會高。

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