廣東力保節後用工 逾七成企業所持訂單可供生產1個月以上

中新社報道，“我在廣東連續打工好多年了，已經習慣了這裡的環境。”來自雲南怒江州的務工人員和富金11日晚乘坐高鐵專列抵達廣州南站。他將在廣州的一家工廠從事五金製品加工工作。一趟滿載613名雲南籍務工人員的高鐵專列從雲南大理髮出後，于11日22時28分抵達終點站廣州南站。這是粵滇兩省組織的“點對點”入粵返崗專列。據廣東省人力資源和社會保障廳統計，今年春節後，截至2月11日廣東省共組織安排2900余班次專車、10趟專列和3次包機活動，助力異地務工人員入粵返崗，有效擴大了勞務輸入規模。廣東是中國經濟大省，也是用工大省，春節後企業用工需求旺盛。記者連日來採訪獲悉，廣東各地打出了“組合拳”，全力保障企業節後用工，推動經濟發展“虎力全開”。東莞對用工量大、需求量大、成長性強、附加值高四類重點企業開展暖心訪專項活動，摸清企業用工需求，落實“一對一”跟蹤聯系服務。節後東莞將提供76場招聘活動和70家人力資源服務機構、657家勞務派遣機構與企業進行對接交流，拓寬企業招工渠道。中山預計將舉行超過100場線上線下招聘會，部分鎮街推出了返崗補貼和新增員工補貼，最高每人一次性補貼1000元（人民幣，下同）。根據用工監測，在製造業、交通運輸、倉儲和郵政業以及批發和零售業等方面，中山企業的用工需求較大。記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，該市啟動了“春風行動2022”，全市公共人力資源服務機構預計將舉辦線上線下招聘會200場次，組織約6000家次企業入場。在佛山市人力資源公共服務中心近日舉辦的招聘會上，70家企業共提供了2312個崗位。該中心人力資源市場部部長張耀峰表示，佛山很多用人單位全年七八成用工需求集中在春節後；近兩年，佛山推動製造業數字化、智能化轉型昇級，對計算機、現代信息、生物科技等領域的人才需求較大。連日來，廣東不少企業紛紛啟動“搶人”模式，全力補齊用工缺口。佛山市理想衛浴有限公司招聘負責人廖錦科表示，該公司擴大了廠區規模，節後招聘規模達到100人左右，其中約七成是普工崗位，三成是技術工崗位。薪酬方面，熟練技工月薪達1萬多元，普工月薪也達到5500元至7000元之間。在格蘭仕電器配件製造部元器件裝配車間，生產線滿負荷運作。“目前公司正開展新春招聘活動，涉及數十種技工崗位。”格蘭仕招聘負責人表示，該公司將尋找更多“新鮮血液”補充到生產一線。旺盛的用工需求背後是廣東平穩向好的工業運行態勢。廣東省工業和信息化廳對重點地市工業經濟運行情況的走訪發現，目前全省超過七成的企業手持訂單可供生產1個月以上，兩成多的企業手持訂單可供生產3個月以上，企業訂單保持較好態勢。此外，近九成企業預計春節後生產經營持平或向好。廣東省委黨校原副校長、經濟學教授陳鴻宇近日表示，節後廣東延續了工業生產增勢平穩、服務業生產持續改善的良好勢頭。接下來，隨著高質量發展的持續推進，廣東實體經濟將迎來更多發展機遇。