第5波疫情｜放無薪假成飲食業「新常態」 工會倡設防疫津貼

本港第5波疫情爆發，幾乎蔓延至全港各區。工聯會屬會飲食業職工總會建議，政府增設飲食業員工防疫津貼。

飲食業職工總會表示，很多從業員反映現時放無薪假、停薪留職及扣年假等已成行業「新常態」，收入大跌，生活拮据，難以渡過年關。隨着多區食肆及商場相繼有食客確診，員工及食客均要進行強制檢測，加上食肆營業額下跌，減省大量人手，而仍然在職的從業員除工作量大增外，亦擔憂疫症導致手停口停，不單工作量，以至心理壓力均大大增加。

工會要求政府積極採取措施，盡快撥款，直接向從業員提供現金補貼，並考慮重推「保就業」基金，從速協助受疫情影響的工友，讓他們渡過年關。工會亦建議政府增設飲食業員工防疫津貼，若有食肆員工在工作時不幸確診，則向他們派發1萬元生活津貼，協助工友染疫期間，仍可保持家庭基本的生活水平。

工會又呼籲僱主體恤員工處境，即使在疫情嚴峻下，盡量保住員工的飯碗。僱主若在沒有選擇下結束營業，必須盡快向員工預先交待，在勞資協商下，依照僱傭條例補償員工，避免因突然「拉閘」而衍生更多問題。工會又指，若有工友因強制居家檢疫而不能上班，僱主亦不應藉故解僱工友。

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