地方職場無前景 日年輕女性湧東京

  (星島日報報道)日本總務省最近公布的二○二○年人口普查結果，各地方年輕男女人口比例嚴重失衡，很多人找不到結婚對象。智庫組織日本綜合研究所指出，原因在於年輕女性從地方流向了城市，尤其是東京周邊地區，若地方的工作崗位未能提供前景，將無法遏制女性向東京外流的現象。
找不到結婚對象
　　以兵庫縣豐岡市為例，在二十多歲的群體中，男性平均每兩人中有一人回鄉，而女性平均每四人中只有一人回鄉。該市認為，年輕女性的減少造成未婚率上升、少子化和人口減少。相對的是，日本多地出現剩男問題，剩男最多的地區是櫪木縣，男女比例為一點五一倍；其次為一點四九倍的茨城及一點四五倍的富山。
　　地方男女失衡與年輕女性流向東京有關。公益財團法人東北活性化研究中心向去年前往東京的女性進行調查，七成受訪者回答稱，高中畢業後本地沒有理想的學校可以報考，便考入了東京圈的學校，並有近五成半的人「不打算以後回老家」。近六成受訪女性認為，不在本地工作的第一大原因是「在老家找不到理想的工作」，五成六的人認為「和東京圈相比收入低」。
　　日本綜合研究所首席研究員藤波匠指出，比起輕鬆舒適的工作環境，女性更追求工作的意義。藤波匠稱：「多數地方政府把重點放在提高工作環境的舒適上，措施出現了錯誤。如果不提供更多可發揮能力的工作崗位，將無法遏制女性外流的現象。」