拜登強制僱員打針 法院頒布臨時禁令

　　（星島日報報道）美國總統拜登的政府日前頒令，強制規定所有僱用一百人以上私人公司（大中企業）的員工，最遲於明年一月四日完成接種新冠疫苗，否則每周都要接受檢測。若違例，僱主就每宗案例可被罰款約一萬四千美元。不過，美國第五巡迴上訴庭上周六裁定，暫緩執行這項措施。

　　上訴法院裁定，拜登的公司疫苗令存在「嚴重的法律和憲法」問題，因此規模在一百人以上的公司，暫時毋須強制員工接種新冠疫苗或每周檢測病毒。五個由共和黨控制的州份包括德州、路易斯安那州、密西西比州、南卡羅來納州和猶他州、還有一些私營公司和宗教團體已經採取行動，對拜登政府的做法提出法律挑戰。路易斯安那州檢察長蘭德里說，上訴庭的決定，是職位創造者和他們的僱員的一次重大勝利。拜登日前解釋，這項措施涉及全國超過三分之二在職者，在疫情下定下一套安全工作的全國性標準。

　　拜登要求企業執行新冠疫苗接種或檢測規定，可能加劇一些美國公司的勞工短缺問題。Amherst Pierpont Securities首席經濟學家Stephen Stanley說：「這項強制令可能會導致更多人離開而不是回到工作崗位。」但健康行動聯盟董事總經理馬西表示：「民眾自願接種很難達到群體免疫，聯邦的行動是必要的」。

　　鐵路客運公司Amtrak和Google等企業以及科羅拉多等州此前就實施了強制接種令，到目前為止並未產生太大影響。根據十月的一項調查，約百分之五未接種疫苗者在僱主強制要求接種疫苗後離職。