港掀移民潮 金融人才流失損競爭力

2021-10-28 05:30
據政府統計處8月數字顯示,今年年中香港人口臨時數字約739萬人,較去年中減少8.71萬人。
據政府統計處8月數字顯示,今年年中香港人口臨時數字約739萬人,較去年中減少8.71萬人。

  (星島日報報道)近年移民成為本港熱門話題之一,據政府統計處8月數字顯示,今年年中香港人口臨時數字約739萬人,較去年中減少8.71萬人,期內有8.92萬人離開香港。本港金融中心發展有賴人才輩出,有學者指近年移民人數增加,擔憂人才流失損害香港競爭力。不過本港金融業在背靠大灣區機遇下,仍有上佳條件吸引人才留港效力,本報將一連兩日分析本港金融中心遇到的人才危機及未來機遇。

  本港在移民潮下人口出現流失,雖然政府發言人表示,淨遷移涵蓋香港居民工作和讀書等各種目的,概念上與移民不同,且香港人口的流動性一向很高,但有學者指近年移民人數增加,憂慮人才流失,亦有金融業界人士透露,本地金融界人士移民離港為數不少。

  港大社會工作及社會行政學系教授葉兆輝表示,今次移民潮的人數頗多,主要以30至40歲人士及其小孩組成的家庭為主,當中不乏專業人士,造成本港人才流失。他更指,今次移民潮仍未結束,相信情況會持續至明年下半年:「香港市民需要一段時間安排移民,相信移民潮仍會持續。」

  有超過40年資歷的保險業界人士透露,自社會事件爆發近兩年,最少約有200名金融業界人士舉家移民,包括保險業、銀行業、證券行、基金公司等,當中約80%為中層人員。他指,人才短缺方面,目前保險界缺乏資深的保險業精算師。根據保監局指引,保險公司需要委任精算師,以分析旗下產品回報率的相關數據、評估風險、設計產品等。他稱現時業界需要吸納約100至300名資深精算師,又指外國精算行業的供應較本地多,發展亦較成熟,故業界會以吸納外國人才為主。

  浸會大學財務及決策學系副教授麥萃才表示,留意到近期出現金融業界人士移民情況,粗略估計約有數百名從業員離職。除了本地居民,亦有部分本來於香港外資公司工作海外金融人才,因受近年社會事件影響,而選擇離開香港,調任至其他地區工作,但相信本地亦有人才可替補職位。此外,有部分國際公司對在港營運的業務進行調整,減少本港人手及職務,並移至新加坡等地方。

  本港政府有意加強吸納海外人才,行政長官林鄭月娥於最新《施政報告》表示,將會增加「優秀人才入境計畫」的年度配額至4000個,去年亦有逾1700名來自外國優才獲發配額。葉兆輝認為計畫有助本港吸納專業人才,「但(外國專才)仍須經歷磨合、適應等過程。」

  外國政府同樣希望吸納專才,全球引力移民創始人及總裁許瑩表示,近年外國放寬移民政策,例如加拿大的移民計畫、澳洲的傑出人才計畫等,根據官方網站,加拿大及澳洲均將金融服務、金融科技等人才納入其計畫中。她指,加拿大積極吸納外國人才,令本港專才移民成本、難度下降,故較受專業人士歡迎。她稱,該公司於去年的移民查詢量上升,每日平均接獲約30至50個查詢,較數年前增長兩至三倍。

  香港中文大學商學院偉倫金融學教授陳家樂表示,本港對人才需求巨大,需要挽留及吸引人才,以維繫其國際金融中心地位。面對加拿大、澳洲等國家對金融人才的競爭,他指若外國能夠提供與本港條件相等的工作機會,不排除部分在港金融人才因政治考慮而離開香港,到外地發展,造成人才流失,但他認為,本港連繫內地龐大的資產及市場,與大灣區合作越趨緊密,故相比歐美等國家,相信香港金融業有其獨特優勢。

  

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