藍色起源員工爆料：充斥性騷擾 忽視安全

　　（星島日報報道）全球網購巨頭亞馬遜創辦人貝索斯旗下的太空探索公司藍色起源公司（Blue Origin），遭一批現任員工及前員工投訴，公司助長了一種有毒的工作文化，工作環境充斥性騷擾，而且為求達到快速發展火箭，以及和馬斯克或布蘭森鬥快上太空的目的，而無視火箭引擎的安全，對超過一千宗有關藍色起源火箭引擎的問題報告視若無睹。

　　藍色起源的二十一名前任和現任員工周四在敍事平台Lioness上發文道：「在我們的經驗中，藍色起源的文化建立在這樣一個基礎之上：忽視我們星球的困境，對性騷擾視而不見，對安全問題不夠關注，並讓那些尋求糾正錯誤的人保持沉默。」

　　據說，這篇文章是由藍色起源的前員工溝通主管艾布拉姆斯和其他二十名現任和前任員工所寫。文章詳細描述了公司如何歧視女員工，以及讓那些表達安全擔憂的人噤聲。文章稱，藍色起源的幾名高層是已知的性騷擾者。一名前高層一直用侮辱性的名字稱呼女性，包括「寶貝女孩」、「寶貝娃娃」或「甜心」，並詢問她們的約會生活。文章中有一段寫道：「在我們很多人看來，他和貝索斯的親密私人關係保護了他。直到他對一名女下屬動手動腳後，他才被解僱。」 這篇文章指出，儘管該公司宣稱的使命是「造福地球」，但從未真正將環境問題列為優先考慮事項。

　　文章稱，在藍色起源的高層會議上，一個常見的問題是，「馬斯克或布蘭森甚麼時候飛？與其他億萬富翁競爭，以及『為貝索斯取得進展』，似乎比安全問題更重要，因為安全問題可能會減慢計畫的進度。」「員工們經常被告知要『小心貝索斯的錢』、『不要要求更多』和『要心存感激』。」

　　至少十三名聯署者是公司的工程師，其中一名工程師直言，藍色起源很幸運，到目前為止甚麼都沒發生。多位作者表示，他們不會乘坐藍色起源的飛船。他們說，在二○一八年，一支團隊發現有關藍色起源火箭引擎的超過一千個問題報告，但從未被處理。 他們擔心，類似穿梭機「挑戰者號」爆炸災難的事故會重演。藍色起源回應道，艾布拉姆斯「兩年前因為涉及聯邦出口管制法規的問題而多次受到警告，因此被解僱了。」艾布拉姆斯則表示，她從來沒有收到有關警告。