滙控擬實行混合辦公模式

2021-09-04 04:30

■滙豐控股行政總裁祈耀年表示,計畫長期實行混合辦公模式。
■滙豐控股行政總裁祈耀年表示,計畫長期實行混合辦公模式。

  (星島日報報道)滙豐控股(005)行政總裁祈耀年(Noel Quinn)於同一訪問表示,沒有打算捨棄疫情時期的工作方式,計畫長期實行混合辦公模式。

  滙控預計,待疫情消散後將以截然不同的方式運作,多達七成的員工對混合辦公模式表示支持,商務出差預算預料可減少一半。疫情期間,超過90%、23萬名滙控員工在家工作,既削減成本,又實現關鍵業務的扭虧為盈。他亦指,自己和高層將會減少長途旅行,期望能夠減少約50%旅行預算。

  祈耀年稱﹕「我對重返辦公室的看法是,如果沒有從過去18個月中吸取到經驗,那太浪費了。」他估計,採取混合上班模式的員工可每周在公司工作約3天。他對去年全球60個國家或地區的銀行員工讚賞有加,認為他們做得非常出色,又指即使疫情結束後,會依舊相信員工在家工作的表現。

  但他亦意識到辦公文化的好處,他表示不希望丟掉公司的DNA和團隊精神。「我真的很高興能回到辦公室,跟同事們見個面,在走廊上聊聊,而不是還得預約視頻電話或普通電話會議。」

  此外,滙控預期將辦公面積減少40%,並打算未來幾年不再續簽多份市中心的租約。除分行外,滙豐將轉變政策,員工與桌位的比例大約為2比1,亦將倫敦金絲雀碼頭總部的行政樓層取消。

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