Juicy叮|裸辭後無工請呻年齡歧視 61歲前人力主管被批離地
2021-08-24 17:25
雖然政府多年來宣傳,「不論年齡 唯才是用」,有前人力部門主管在facebook專頁「奴工處」發文指,毅然辭職後遲遲都未能獲聘,質疑是年齡歧視。
網民指,「裸辭」前任職人力資源主菅,負責招聘工作,不時幫公司物色到好人才,「輪到自己搵工,CV send晒出去無回音,面試完後無下文」,發文者抱怨,「搵工搵到好心灰,係咪我已經61歲,就破拒於門外?好唔公平!」。
不過一眾網民大多不太認同,指發文者身為前人力主管理應知道很多公司招聘都在意年齡,「唔好話我把口衰, 61歲都預咗啦,無理由你口口聲聲話自己61歲好有經驗又唔准人哋嫌棄你就來退休呀嘛?」、「咁你自問又有無幫過前公司搵過61歲以上嘅人才先」、「自己知咩事啦,唔通搞完入職就再幫你搞退休咩。有得揀都揀個後生啲啦…自己做HR都唔知HR點諗野咩…btw 試下CV唔好寫年齡啦」
也有網民質疑發文者哪來的勇氣辭職,「61歲先嚟quit,唔係有錢到可以退休嘅話,哪裡來的勇氣?而家咩時勢呀」
帖文轉載自facebook專頁「奴工處」
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