護協指護士移民致青黃不接　倡增加培訓專科護士

本港公立醫院醫護人手緊絀，有消息指醫管局擬於下月底提議將員工退休年齡由60歲提高至65歲。香港護士協會主席源志敏稱，該會去年底的調查顯示，53%受訪護士正考慮移民，當中七成人入職5至10年，而危重病科最受影響。被問到延長退休年齡能否紓緩離職情況，源志敏相信同事普遍歡迎，不過亦有人擔心影響晉升機會。


源志敏說，協會早於去年底的調查已發現，700名會員中，有超過一半正考慮或已申請移民。他又說，不少離職護士屬較有經驗，而全球面對護士人手不足問題，有經驗護士在外國很「搶手」。他擔心會出現青黃不接，認為當局應增加專科護士培訓。

醫管局支援職系員工協會主席吳偉玲表示，支援職系包括文員、清潔員、運輸員及病人助理等，近年約有5%至10%員工離職，原因主要是退休及移民等。她指，員工離職對病房運作構成影響，「請人唔係好難，要熟習病房運作就要3個月，先熟手啲。」

吳偉玲稱，員工普遍支持醫管局計畫延長退休年齡至65歲，希望條款增加彈性，並向員工提供醫療保障。