年輕銀行家投訴工時過長 高盛加薪三成回應

早前有報道指，美國金融機構高盛集團（Goldman Sachs）的年輕銀行家，抱怨每周工作95小時太長，已經超出了「勤奮工作」的程度，形容為「不人道」。據報，管理層作出反應，把年輕及資歷較淺的銀行家大幅度加薪近30%。

據悉，在世界各地効力該集團而入職僅一年的分析員，今年的年薪將由去年的8.6萬美元（約67萬港元）大幅提升至11萬美元（約85萬港元）。

倫敦《金融時報》率先報道這項消息，指上述金額還未包括花紅。入職第二年，基本薪酬將提高至12.5萬美元（約97.5萬港元）。

曾經在紐約及倫敦為高盛集團工作、後來領導倫敦證券交易所長達8年的著名管理人羅萊特（Xavier Rolet）較早時發表意見，指年輕一代的銀行家不要抱怨工作時間太長，又指如果嫌工時太長的話，倒不如去找另一份工作。

羅萊特聲稱，他在上世紀八十年代還年輕時，每周工作7天，每周130小時。他說：「在紐約交易日，我們整天都留在辦公室，在辦公桌上吃晩餐，晚上8時至10時便輪到亞洲和東京開市，然後返家休息半天，再在午夜至翌日凌晨2時（東京午市）再工作。小睡到凌晨4時，又要應付歐洲開市，然後出門趕及在清晨6時半返到公司，為紐約開市作準備。那時，東京股市每逢周六都開市，以及每隔一個星期日開市半天。」