調查指4成高管料今年獲加薪 7成稱大灣區工作機會吸引

2021-04-27 14:38
調查指,71%受訪者預計花紅會與上年相約或減少。 資料圖片
調查指,71%受訪者預計花紅會與上年相約或減少。 資料圖片

畢馬威發表《2021年香港高管人員薪酬展望》調查報告,結果顯示,有43%的受訪者預計今年將獲加薪,較去年調查下跌17個百分點,有71%受訪者預計花紅會與上年相約或減少。調查又指,70%香港及內地受訪者認為,大灣區工作機會吸引,而地產及金融服務業的招聘人數料將主導香港人力市場。

畢馬威的年度調查,訪問了702名內地及本港企業管理人員的意見,其中549人在香港工作或居住。

調查指出,有64%的受訪者表示去年獲發年度花紅,遠低於2019年的84%,平均花紅亦由2019年的2.23個月,跌至去年的1.83個月。過去2年,只有地產及金融服務業的花紅有所增長。

調查顯示,地產及金融服務業的招聘人數,預料將主導香港人力市場。調查又指,鑑於現時經濟不穩,相比事業發展,員工更重視工作穩定性和工作壓力。

另外,調查指出,有65%受訪香港管理人員願意由香港調至大灣區城市工作,較去年的調查上升4個百分點。有62%香港受訪者稱,願意調至大灣區城市的主要推動力,是有較好的就業及行業前景,60%則認為出行較便利。

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