勞顧會勞資代表確認取消強積金對沖目標不變

取消強積金對沖一拖再拖，因應立法會再度延任，勞工處計畫下個立法年度盡早提交草案，即最快明年1月會有取消對沖草案，並於2025年實施。早前有商界指現時經濟環境惡劣，應擱置取消對沖，勞顧會今日召開換屆後首個大會，勞、資代表確認雙方共識不變，仍朝著取消對沖方向，而簡化方案都會以2018年取消對冲終極方案而制定。雖然具體簡化方案要待政府公布，不過有代表透露，做法包括僱主向專項儲蓄戶口額外供款僱員薪金的1%，會放在金管局的外匯基金。

政府原定在2020年底將取消對沖草案交上立法會，惟去年底勞工處以取消對冲問題複雜等，政府正研究簡化方案的空間，進一步完善法例草案，原計畫向下一屆立法會即最快今年10月提交法例草案。

隨著全國人大常委會上月通過修改香港選舉制度，現屆立法會再度延任至年底，日前有勞工界代表引述政府說法，因應立法會再度延任，加上律政司要調動人手處理其他本地立法工作，政府現時最快明年1月才能提交草案。

勞顧會今日召開換屆後首個大會，討論取消強積金對沖。就有商界指現時經濟環境惡劣，應永久擱置取消對沖，資方代表之一施榮懷在會後表示，相信香港經濟在4年後已脫離困境，不應因暫時的經濟情況而改變勞顧會已有共識。另一資方代表郭振華也指，政府的補貼期長達25年，已有長時間讓僱主和僱員適應。郭又表示，簡化方案需要再由政府公布。

勞方代表鄧家彪則透露，簡化方案做法包括僱主專項儲蓄戶口額外供款會放在金管局的外匯基金；而通過取消對沖後，長期服務金會變成免稅，不計入收入。