亞馬遜開除兩爭取改善工作環境員工 被裁定違法

全球最大網上零售集團亞馬遜（Amazon.com Inc）早前開除了兩名在新冠肺炎疫情肆虐期間爭取更佳工作環境和條件的僱員。美國國家勞工關係委員會周一裁定，亞馬遜的做法違法。

亞馬遜去年把該兩名員工坎寧安（Emily Cunningham）和科斯達（Maren Costa）「炒魷」。兩人曾經公開批評資方在公司內推行歧視性政策，且制訂模糊不清的規例，限制員工的權利。

國家勞工關係委員會指出，該集團把該兩名員革職的做法不合法，希望勞、資雙方自行尋找解決方法。如果雙方未能和解，該委員會在西雅圖的主任便會介入。

坎安寧和科斯達在公司內一向活躍，積極參與環保活動，要求管理層採取更多措施協助應付全球氣候暖化的問題。大約1年前，兩人高調地質疑管理層向員工頒佈的新冠肺炎防疫指引，並四出籌錢，為冒染疫風險在貨倉內工作的同事提供協助。

亞馬遜集團發表聲明，強調支持員工有批評資方及爭取改善待遇的權利，但員工這樣做的時候也不能違反公司規例。管理層指出：「我們開除這些員工，並非因為他們公開談論工作環境、安全或作出其他抱怨，而是因為他們違反了公司內部政策。」不過，該公司沒有具體說明他們違反了甚麼政策。