患癌3歲兒病危父趕回家 公司拒批假兼以曠工為由炒人

2021-03-23 13:36
患癌3歲兒病危,爸爸趕回家,公司不批假更以曠工為由辭退。
患癌3歲兒病危,爸爸趕回家,公司不批假更以曠工為由辭退。

內地一名來自安徽的爸爸在蘇州工作,月初一個晚上接到老家電話表示兒子病危,他因連夜趕回家看兒子,並向公司主管匯報情況及請假,但公司卻沒有接納,事後以連續曠工三天為由單方面解除員工合約。

這名在「亞技精密元件(蘇州)有限公司」任職的張姓爸爸表示,他的兒子今年三歲多,去年八月確診患有腦乾膠質瘤,尋遍醫生都指不能根治。3月6日晚上,他接到老家的電話表示兒子病危,並送往急救室搶救,於是他在趕回家的路上致電給主管請假。

「當時主管說請假要周一(3月8日)和老闆說,他做不了主,但後來老闆說請假是不可能的,要就讓我自己離職,但我不同意,他們卻以連續曠工三天為由,單方面和我解除勞動合同了。」爸爸得知消息後,表示自己自己不能沒工作,兒子仍需錢治病。

張姓爸爸任職的公司主管表示,他從去年九月份就一直開始請假,直到今年上半年2月份才再次回來上班,當晚他的確有致電請假,但公司表示不獲批准。「由於他孩子的病情也不知道甚麼時候可以治愈,張先生請假也是一段時間一段時間的,公司這邊還是建議讓他先辦理離職,等孩子的事安頓好後再回來上班,待遇也還會和之前保持一樣。」

針對張先生的事件,有律師建議可取勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁,而且勞動仲裁類型案件可以申請法律援助。

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