Uber給予英國司機「員工地位」 提供有薪假及醫保等福利

總部設在三藩市矽谷的網約車公司優步（Uber）宣布在英國採取新政策，今日起給予英國的 Uber 司機「員工地位」，讓他們享有最低工資、有薪假期、醫療保險、退休金等待遇，但同時讓司機們保持工作的靈活性。估計全英有超過7萬名 Uber 司機受惠。英國成為 Uber 實行這項政策的全球第一個國家。

該公司發表聲明稱，根據英國最高法院早前所作出的裁決，並按照英國現行勞工法例，實行這項新政策。該公司與英國的 Uber 司機為了他們的地位和待遇爭拗了一段長時間，資方認為他們是自僱人士，拒絕承認他們是正式員工。雙方對簿公堂，高院上月裁定司機勝訴。

該公司指出：「由周三起，英國的七萬多名 Uber 司機都獲賦予『員工地位』，讓他們獲得更大保障及好好計畫將來。」平均而言，首都倫敦的 Uber 司機時薪為17英鎊（約183港元），其餘地區的平均時薪則為14英鎊（約150港元）。

所有司機今後可以享受有薪假期。若以金錢計算，相等於他們薪酬的12.07%。所有司機都會自動加入退休金計畫，Uber 公司會承擔資方供款。

此外，司機們可繼續享有醫療保險（包括傷病及分娩）。其實，該公司早於2018年已為司機購買此類保險，今後會持續。在新政策下，所有司機仍可以保持靈活，自由選擇工作時間和地點。

法庭的裁決及 Uber 公司所作出的回應，勢必對經營類似生意的科網企業帶來深遠影響。本月初，西班牙政府也宣布與外賣速遞公司Deliveroo 和 UberEats 達成協議，承認送外賣員為受薪員工，改善他們的待遇。