公務員工會憂反凍薪違誓 政府：無礙按法例溝通

公務員事務局日前已通知各部門，指所有7月1日或之後入職的公務員，都必須簽署效忠聲明，若公務員違反相關聲明會被紀律處分、甚至被革職。對於有工會擔憂此舉影響爭取員工薪酬福利，公務員事務局回應指，宣誓或簽署聲明的要求，對工會在符合《職工會條例》的條文和會章規定的前提下，與政府溝通不會造成影響。

發言人表示，根據《職工會條例》登記的公務員工會，宗旨大致是為增進政府和公務員作為僱主和僱員之間的了解和合作，就影響公務員福祉事宜，與政府聯絡和討論。宣誓或簽署聲明的要求對工會在符合《職工會條例》的條文和會章規定的前提下與政府溝通不會造成影響。

發言人強調，要求公務員宣誓或簽署聲明，是希望讓他們更明確地意識到其公職身分所帶來的責任、承擔和要求。而且也有助鞏固公務員的核心價值，確保特區政府能夠有效地管治。發言人指公務員若涉嫌或被裁定違反聲明或誓言，有關個案會按照機制處理。發言人重申公務員同樣可以享有言論自由、和平集會自由和結社自由等《基本法》和《香港人權法案條例》內賦予的權利，不過這些權利並不是絕對的，公務員亦要明白自己的責任。