星島日報

麥當勞前CEO遭追討離職酬金 被指隱暪與下屬不當關係

2020-08-11 21:41
麥當勞集團向前 CEO 追討巨款。AP圖片
麥當勞集團向前 CEO 追討巨款。AP圖片

美國大型快餐集團麥當勞向去年被革職的前任行政總裁伊斯特布克(Steve Easterbook)採取新的法律行動,指他在被揭與下屬發生性關係一事上說謊,並向他追討去年革除他時支付給他的4000萬美元(約3億1200萬港元)離職酬金及補償。伊斯特布克暫未作出回應。

麥當勞集團去年發現伊斯特布克與一名下屬發生關係,雖然是在雙方同意下進行,但因為違反公司守則,決定把他開除,據報當時支付了4000萬美元離職酬金和補償給他。該集團昨天(10日)表示,進行進一步調查後發現,擁有英籍的伊斯特布克還有另外三段與下屬發生的關係,但他去年接受調查時,向董事局說謊。

伊斯特布克去年11月離職時,該集團只聲稱掌握證據,證明他與一名下屬在你情我願的情況下,發展非肉體關係,包括傳送親密文字短訊和影像檔案。集團管理層當時同意在不提出任何理由下終止他的合約,避免引發冗長的法律訴訟。
  
不過,到今年7月,管理層接到一名員工的投訴,管理層於是展開新的調查,並掌握證據證明伊斯特布克與下屬之間有另外三段關係。
  
調查人員發現伊斯特布克利用公司電郵帳號發出一些裸照,另一些訊息顯示他與一名下屬第一次發生關係後,同意給予對方總值數以10萬美元計的公司股份。
  
管理層表示,如果早已掌握這些證據,去年開除伊斯特布克時便不會支付他巨額離職酬金和補償。

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