政府昨日公布「保就業」計畫,動用800億元向合資格僱主提供工資補貼,以僱員五成工資作為基礎計算,有關的工資上限為每月18000元,為期6個月,但僱主須承諾不會裁員。
想知道補助金如何計算?甚麽僱主可以申請?以下一文睇晒。
政府為僱主提供補助,以支付員工的薪金,避免僱主裁員,從而保住員工的飯碗。 |
政府會補助僱員50%的薪金,薪金以18000元為上限,為期6個月。 |
獲補助的僱主不能裁減員工,因此計畫可確保員工的飯碗。計畫的設計鼓勵企業招聘更多員工,可為勞工市場帶來更多職位。 |
除少數例外(包括政府、法定機構如港鐵公司和市建局、受政府資助的員工職位等),所有有為僱員供強積金的僱主都可以申請。 |
公司甲有10名員工,每名月薪10000元,每月員工薪酬開支10人x10000元=100000元;政府補助金額=100000元x50%=每月50000元。 |
將分兩筆發放,首筆不遲於今年6月,將以僱主在指定月份實際支付的員工薪酬開支計算。以公司甲有10名員工,每名月薪10000元為例,公司甲將不遲於6月獲首筆150000元補助(10人x10000元x3個月x50%)。 |
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