數碼港首辦虛擬招聘博覽 破紀錄提供700職位空缺

數碼港將於4月3至4日首辦虛擬招聘博覽，更打破往年紀錄，有超過700個職位空缺供求職者應徵，比去年博覽提供600個職位為多。數碼港公眾使命總監陳思源表示，雖然疫情打擊多個行業，但同時促進企業數碼轉型，助科技初創轉危為機，創科行業對人才需求因此不跌反升。

是次「數碼港虛擬招聘博覽2020」吸引逾120間大型企業及初創參與招聘，業務涵蓋虛擬銀行、虛擬保險、人工智能、區塊鏈、教育科技、電子商貿、醫療保健等。職位空缺中，技術專才佔大約5成，3成職位與業務發展有關，例如市場推廣或營銷等。另外亦有數碼娛樂及用戶介面設計相關工種，以及實習職位計畫。

陳思源分析，疫情下不少公司推行在家工作，改為網上運作，因此創科行業對人才需求不跌反升，亦解釋到為何今年職位空缺逆市破紀錄。去年博覽的入場人次達2600人，他期望今年人數相若。

招聘博覽將首次以虛擬互動形式進行，數碼港電競及青年組高級經理梁德明指，參加企業可透過平台開設虛擬互動攤位，展示公司資料及職位空缺等相關資訊，更可與有興趣的求職者進行即時對話甚至面試。求職者只需點撃虛擬平台不同位置便可穿梭博覽不同攤位，彷如親身到達現場。他呼籲求職者可善用平台不同功能作靈活多變的自我介紹，例如上載影片履歷讓企業更了解自己。

虛擬保險公司Bowtie合作夥伴經理鄭偉昇坦言，三個月前公司每星期都有兩名新員工加入，疫情下招聘速度雖有放緩，但業務仍維持正常。另外疫情下，消費者對電子商貿及網購需求大增，投保數字亦有上升。另一研發手語翻譯手環的初創Gense Technologies首席執行官兼聯合創始人陳柏衡亦指，公司目前仍照常招聘，惟疫情下要聘請外國人才，簽證或有延誤。