準教授歧視中國人言論惹議 東京大學致歉稱其行為與校方無關

近日有一名以日本東京大學特任準教授的名義，在推特上發表「不錄用中國人」、「會把中國人的資料篩下去」等涉及歧視的言論，引起極大爭議。目前，東京大學發表聲明道歉，稱該人為「短期工作人員」並指該言論與校方無關。

此次引發眾怒的社交媒體賬號以日本東京大學「情報學環・學際情報學府特任準教授」為名發表歧視等言論，又稱自己相關的公司「不錄用中國人」、「不會叫中國人來面試。在特定時候會把中國人的資料篩下去」。

根據日本網站消息，此人名叫大澤昇平，多次發表此類言論，稱「中國人表現差，營利企業決不能用」。相關言論引發巨大爭議，他還反駁稱，「歧視水平低的勞動者應該是理所當然的」、「采用無能的人、業績惡化的風險很高」、「不懂日語的下等國民還挺能鬧騰」。

東京大學就該事回應，指「發表相關言論是該教員個人及其兼職組織的行為，和學府沒有任何關系。」聲明還稱，東京大學認為構成人員的多樣性具有重要意義，願努力保障所有成員不因國籍、性別、年齡、語言、宗教、政治意見、出身、財產、社會地位、婚姻地位、家庭地位、殘疾、病患、經歷等任何因素而受到歧視，給予大家廣泛參與大學活動的機會。聲明最後表示，學府方面對於推特上的言論表示非常遺憾，給各位帶來不愉快，深表歉意。

惟東京大學並未在其聲明中寫出涉事準教授的具體姓名，也未提及後續如何處理。校方的回應同樣引發網民熱議。網民紛紛留言稱，「國籍不同水平就差？有科學依據嗎？妳還年輕，學好了再出來吧」、「這種人居然能呆在日本最高學府，只能說是國家恥辱。」