57%雙職家庭成員受困 民建聯倡制訂「家長假」

隨女性教育程度和勞動參與率上升，雙職父母早已成為香港家庭模式的常態。民建聯聯同香港政策研究所發表《香港雙職家庭精神健康》研究報告，指逾57%受訪者受不同程度的精神困擾，並發現收入、工時等因素與精神健康有顯著關係。調查機構促請政府積極鼓勵企業推行家庭友善僱員措施，以及制訂「家長假」，平衡家庭與工作壓力。

研究於去年11月初至今年1月中旬進行，共收集1227份有效問卷，並分別與8名雙職家庭成員和專家作訪問，使用一般健康問卷及情緒評估表兩款問卷調查。香港政策研究所行政總裁馮可強表示，在一般健康問卷方面，逾37%受訪者情緒不佳，5.3%的受訪者更出現情緒不穩的情況，有潛在自殺風險。在情緒評估表方面，醫學博士張大成指約12%受訪者頻繁出現不想外出和與他人接觸的情況，擔心他們有隱性自殺傾向，提倡建立自我電子情緒評估平台。

研究亦發現，性別、子女數目、收入、工時等因素都與精神健康有顯著關係。6成女性受訪者難以平衡工作與家庭責任而受情緒困擾，尤其擁有兩個子女或以上的家庭，情況更為嚴重；超過7成受訪者認為爲維持家庭經濟穩定而感到壓力，普遍出現在中低收入家庭。工時方面，每周工作55小時或以上的受訪者，角色失衡的比例更推高至7成以上，反映工作時間越長，越影響雙職家庭照顧家庭的時間。

民建聯家庭事務委員會主席鍾嘉敏建議各持份者從「保障雙職家庭精神健康」、「平衡工作與家庭方面」和「經濟支援」三方面入手，如公私營企業推行僱員支援計畫「親職教育基金」、制訂「家長假」平衡家庭與工作壓力、成立「新生代嬰兒基金」等，紓緩壓力。