經驗護士增工作效率 診所病人造口護理覆診次數跌

公立醫院護士人手流失近年加劇，提供培訓機會是挽留人手的方法之一。香港護理專科學院現時會為護士提供專科訓練。有護士指，在職護士近年對培訓課程有深厚興趣，冀可學習知識幫助更多病人。有護士引述數字，稱港島東護士及專職醫療診所的病人即使不斷增加，但過去十年間在造口護理的覆診人次，由二○○八年的約五點八次，減少至約三點四次，顯示具經驗的護士，有助增加工作效率，幫助更多病人。

公立醫院二○一八至一九年度護士流失率為百分之六點一，創近八年新高，較上年度增加零點七個百分點。醫管局近年除了加薪以挽留人手，亦十分著重提供培訓機會，吸引員工繼續留在公立醫院工作及學習。

於二○一二年成立的香港護理專科學院，現時設有十四個分科學院，為護士提供專科訓練，亦會向合資格護士頒授專科資格。在港島東聯網任職資深護師的洪淑儀及林嘉琪，是獲頒授家庭醫學及基層健康專科資格院士，現時亦有提供培訓予在職護士。

洪淑儀認為，近年護士均對工餘時間培訓有興趣，「每一班都很快爆滿，每次也要額外開位，五十人的班，很快要擴至六十人班。」林嘉琪指，在設計課程時，會考慮護士工作的需要，講者亦會邀請醫士分享，令參加者能將知識帶回工作上，「他們一定會學到新的東西，我們背後有一個團隊設計課程，例如平時看到的傷口如何處理，有那些物品更新等，要在課程中幫他們更新。」

林嘉琪稱，醫管局於二○○九年成立護士及專職醫療診所，其中包括造口護理，單計港島東聯網的資料，透過護士為病人處理傷口、教導病人如何自行護理傷口等，二○○八年約一萬五千名病人中約有八萬五千人需到門診覆診傷口處理，每人平均覆診約六次；上年則約一萬八千名病人中約有六萬三千人需到門診覆診傷處理，每人平均覆診約三次，反映透過由護士負責的傷口護理系統，即使病人數目增加，卻可成功令覆診人次減少。