放無薪假屬「工作分享」 羅致光被指涼薄

2021-03-18 06:54

羅致光形容公司安排員工放無薪假為將工作互相分享,被批言論涼薄。
羅致光形容公司安排員工放無薪假為將工作互相分享,被批言論涼薄。

政府官員不時有人講錯說話,而勞福局局長羅致光可謂其中一人。數年前他就講過「當大家都一百二十歲時,六十歲啱啱是中年」,而被大眾指責冷血;上月,他就指如要推出失業援助金,只能叫停取消強積金對沖,受到勞工界痛批。到昨日局長再語出驚人,講到放無薪假問題,他形容公司安排員工放無薪假為將工作互相分享(Job Sharing),如果原本一星期工作五日的員工不放一日無薪假,不分享工作,僱主即要解僱兩成人手。

局長指工作互相分享(Job Sharing)反映市場有靈活性,希望僱主同僱員互諒互讓適應營商環境,又說放無薪假的確影響僱員收入,但優於兩成至四成員工被裁走,希望僱主及僱員攜手面對經濟情況。不過,立法會議員麥美娟認為說法不可接受,直斥羅言論相當涼薄。盧駿理解局長的意思,不過聽落就覺得好離地,相信失業同放無薪假的工友都不好受,估計局長之後都要再解畫。

維港會

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