虛產平台肩重責 助平衡監管發展

（星島日報報道）香港證監會正就擬開放散戶參與虛擬資產交易進行市場諮詢，諮詢期本月底截止，其中諮詢提及的建議將較多責任放在交易平台方，澳洲會計師公會大中華區分會會長呂志宏接受本報訪問時指出，諮詢中讓虛擬資產交易平台營運者自行承擔大部分審理責任，相信是證監為了在保障投資者及發展虛擬資產市場之間取得平衡。他還稱，香港是虛擬資產產品試驗地，若果運作暢順，不排除未來相關經驗可供內地參考。
呂志宏表示，虛擬資產交易平台營運者需要定期向證監反饋納入的產品類型和營運資金的穩定性，以及核數師的獨立審計報告，當平台一些實際情況不符合監管要求時，證監絕對有權吊銷平台營運者牌照，相信證監仍擁有本港虛擬資產市場包括產品審理在內的最終監管權。他續指，現時讓平台營運者自行承擔大部分審理責任，反而更好顧及市場彈性需求，從而更好平衡市場監管和市場發展。
券商數碼轉型大勢所趨

對於各個平台虛擬資產產品的審理標準，他指，證監會已制定好納入產品的要求框架，包括市值、流通性等，平台營運者須按框架中要求作產品選擇，預期每個平台會有自己產品審理準則，但相信各自標準差別不會太大。他續指，平台營運者納入產品時應進行盡職調查，並形成依據供證監審視。

本地傳統證券商亦積極參與虛擬資產市場，呂志宏表示，券商在新世代中需要進行數碼轉型，加上港府現時大力支持Web 3.0及虛擬資產發展機遇，預計接下來發展虛擬資產業務的傳統券商數量或增加。
倡本地培訓補人才缺口

他續指，去年疫情、港股市況差拖垮部分本地證券商，但是仍有不少證券商屹立不倒，相信就算數碼轉型成本不可避免，擅於捕捉發展機遇的香港券商亦有方法應對，例如引入新投資者及收購合併。

此外，港府正在推進各項政策措施在全球範圍中「搶人才」。他指出，會計界的一項調查顯示，截至今年1月底，會計界人才缺口多達8000人，尤其是在ESG、IT方面，同時據澳洲會計師公會最新一項調查亦指出，48%的大企業受訪者以及36%中小企受訪者認為人才短缺將是今年最大挑戰，估計現時各行各業依舊面臨人才短缺問題。他建議除了「搶人才」外，本港亦可以通過人才轉型及本地培訓，彌補各行各業的人才缺口。