國泰落力重建 冀重奪全球第一

（星島日報報道）本港航空業隨着通關再度振翅，國泰（293）新任行政總裁林紹波表示，在未來3年會着力重建國泰，冀發展將比疫前更進步，目標是重返全球排名第一。國泰最新調整招聘計畫，擬年底前招攬逾3000人，薪酬待遇會在集團財務及員工競爭力之間取得平衡。林紹波又強調，一直希望連本帶利償還政府的優先股，「希望盡快有盈利就可以還。」
林紹波表示，今年初履新後，會主力重建國泰，揚言不止回復疫前狀況，而是進一步提升品牌競爭力，又說：「要真正成為員工、顧客，以至所有香港人引以為傲嘅品牌」，期望在2025年建立新里程碑，未來可將國泰的排名重返全球第一。
未來聚焦三大主題發展

他指出，國泰在疫下已重新定位，專注發展四大業務，即國泰航空、香港快運、貨運及時尚生活業務。同時，本來3年會聚焦三大主題發展，包括投資大灣區、加強數碼化，以及可持續發展。

人手方面，林紹波表示，在去年重啟招聘後，於年底已聘請約2000名員工，而今年目標是再聘用逾3000人，各個崗位所需人數都較為平均，並於2024年繼續招聘人手。

去年6月國泰重啟全面招聘，當時目標是未來18至24個月聘請8000名員工，對於最新人手計畫有變動，林解釋，其中原因是市況改變，員工流失情況較當時好轉，目前各級內部流失率已回復正常，而該集團會以靈活、審慎及負責任的態度推進復常，以及處理人手招聘事宜。

近期國泰工會發起按章工作，要求資方正視編更安排及員工薪酬等問題，林紹波指出，重視員工的薪酬、福利及工作前景，會提供具競爭力待遇。不過他亦表明，公司的生產力及財務亦要保持競爭力，「如果唔係長遠生存唔到」，會從中取得平衡。

他又稱，重建計畫只在起步階段，人手安排上難免會出現不少問題，相信隨着航空網絡陸續恢復，很多問題都可迎刃而解。
盡快歸還政府優先股

成為國泰掌舵手後，林紹波稱在上任後已加強跟前任溝通，日後會直接聆聽員工聲音，並持續作出改善；亦會用心聆聽及處理顧客意見，並舉例指早前已實施里數換機票名額加倍。

在財務重建方面，他指出，國泰的原則是盡快連本帶利歸還政府優先股，但時間仍要視乎業績而定，「希望盡快有盈利就可以還。」他稱，政府至今仍一直支持國泰，當局委派的2名觀察員亦向董事局作出了多個良好指導。

本港航空業正在復甦，林紹波說，在中港通關後，仍維持今年底前客運運力恢復至七成水平的目標，並於2024年全面復甦，因早已考慮相關因素。他透露，1月的客運運力已回升至疫前40%。