金發局金融創職計畫98%入職

2021-12-25 00:00

■金發局調查顯示,63%受訪僱主認為FIRST計畫對該公司「非常有幫助」。
■金發局調查顯示,63%受訪僱主認為FIRST計畫對該公司「非常有幫助」。

(星島日報報道)金發局昨公布,截至上月底,由當局負責執行的「金融服務業創職位計畫」(FIRST)提供1500個新職位,當中1472個職位已入職,佔比為98%;參與僱主則為760名。該局的調查顯示,63%受訪僱主認為FIRST計畫對該公司「非常有幫助」,受訪僱主又認為FIRST有助降低營運成本、有助公司在艱難環境下保持營運。

金發局亦在今年10月下旬至11月上旬期間訪問FIRST僱主,獲265名僱主回覆,回覆率達四成,調查結果顯示,63%受訪僱主認為FIRST計畫對公司「非常有幫助」,35%認為「有幫助」,2%表示沒有分別。受訪僱主表示FIRST為其公司帶來三大正面影響,包括降低營運成本、減輕現有員工的工作量,以及幫助公司在艱難的營商環境下保持營運。調查亦指,91%受訪僱主表示將於FIRST資助期完結後,繼續聘用相關員工。

金發局另一計畫「金融服務業創職位計畫 畢業生版」(YOUTH)於今年7月28日啟動,原定於今年底,或在200個名額用畢時截止申請,但由於目前尚餘名額,加上12月為招聘淡季,故將申請截止日期延至明年3月底。

財經事務及庫務局局長許正宇表示,YOUTH旨在為年輕大學畢業生創造就業機會,鼓勵所有符合資格的僱主申請YOUTH,為年輕畢業生提供工作機會。
 

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