醫管局銀彈挽人才 護士協會態度觀望

（星島日報報道）醫管局推出置業低息貸款計畫，任職滿三年可申請三十六至四十八個月薪金，上限五百至六百萬元，期望挽留人才。香港護士協會主席源志敏昨日表示，對措施能否挽留人才持觀望態度，引述協會年初進行的調查，有高達約九成有意移民的護士，離港原因主要是社會形勢轉變，而非樓價高企，又指人手流失下令護士工作量不斷增加。

新措施公布後，公共醫療醫生協會會長凌霄志昨日在一個電台節目說，醫生流失率高與移民或計畫移民有關，放射診斷及麻醉科的流失率較高，部分聯網因為麻醉科人手不足，正討論在非緊急手術有特別安排，而一些較小型的專科如兒科外科，由於本身人手較少，每流失一人對服務的影響亦相對較大。

凌霄志表示，過往醫管局亦有為員工提供房津，在樓市暢旺時很受歡迎，需要輪候，但目前則有餘額，相信如果同事不計畫長時間留在醫管局工作，申請低息置業貸款的意欲不會高，但部分年輕、未考獲專科資格的醫生，如想結婚，或會申請貸款。

香港護士協會主席源志敏表示，對措施能否挽留人才持觀望態度，引述協會年初進行的調查，有高達約九成有意移民的護士，離港原因主要是社會形勢轉變，而非樓價高企，又指人手流失下令護士工作量不斷增加。