MCN良莠不齊 撒網式培育網紅

（星島日報報道）始於美國的MCN（Multi-Channel Network）俗稱網紅經理人，近年在中國壯大，不僅從事「網紅」篩選和培育，還承擔內容開發管理、平台資源對接、商業化合作變現等一系列鏈條化工作，是網紅「大紅大紫的背後推手」。目前，內地超過九成網紅都有簽約MCN機構。

MCN機構大部分採用「廣撒網」策略，專找有一定創作能力、粉絲數還不算多但有成長潛力的網紅，用盡各種辦法簽到自己公司旗下，能撈幾個是幾個。招進來後基本都是散養，能不能紅全看造化。紅了就賺，不紅也沒損失。從二○一七年到一九年，內地MCN機構增長了近十倍，疫情後增速更快。

行業人士透露，成立一家MCN機構並不複雜，註冊門檻較低，只要手下有三至五個人就可以。內地「燃財經」報道，這些機構對網絡創作者想紅的心態把握得非常準確，簽約前的承諾如形象打造、給予運營指導，接綜藝節目通告進行強曝光等，但在簽約後，多數不會兌現。

MCN機構更大的套路在於合約中的「霸王條款」，一旦網紅單方面解約，將面臨着賠付高額違約金的風險。業內人士透露，市面上有一類MCN機構，主要盈利來源就是違約金。它們大多在內容創作方面給予網紅一定壓力，摧毀其自信心，還會以各種手段逼他單方面解約，然後指對方違約撈錢。