【來論】惠港措施助港青累積實習經驗

九月份是一個年度的開初，學生紛紛開課，畢業生們陸續踏入職場。可是身邊有不少同學抱怨「搵工難」，大公司看重工作經驗，但過去兩年面對社會運動和疫情的影響，學生缺少了實習機會，同時亦要和失業人士直接競爭，的確困難重重。

正在此際，由中華全國青年聯合會牽頭推動的八項惠港青年政策於十六日新鮮出爐，對象涵蓋大專生至畢業不足兩年的青年。八項政策，包括在五年內向香港青年提供一萬個內地實習職位、兩萬個內地交流機會。香港青年宜把握先機，好好計畫未來。

雖然香港一直有不少機構和民間團體都有舉辦青少年交流團或計畫，讓年輕人有機會透過文化交流，更了解祖國。但有別於此，今次由全國青聯在中央支持下推出的交流計畫和實習機會的整體規格更為提升。當中的實習機構包括國家機關、中央企業及中央金融單位等，相信對香港青年而言有一定的吸引力。

本人在兩年前亦參加過內地實習，有幸在北京騰訊視頻的營銷策略部當實習生，親身感受內地工作文化和生活步伐。感受到內地近年的迅速發展，支付電子化和發展成熟的外送服務，令日常生活更便利一些，生活不太難適應。兩個月的親身體驗，比任何人的分享都來得深刻和真實，讓我對內地看法亦有所改變。

飲水要懂思源，後來更加入了香港青聯學生交流網絡，成為了理事會主席，希望能為其他青年出一分力。在過去兩個月，本會舉辦了「共創系列」的「共創新職涯」香港實習計畫及「雲遊文藝」北京線上實習計畫，吸引了近六十多名學生參與。感謝各機構的支持，不少學員表示，實習經驗有助他們將來找工作，並且在工作中了解到行業的發展，更清楚自己未來的工作路向。

實習計畫的成功，少不了一眾會長和理事會的支持，感謝各位的並肩前行，在疫情下仍然竭盡所能讓學生們有實習機會。最後，鼓勵同學們捉緊機會，在求學時多作嘗試，為未來做好準備。

蕭佩欣

香港青聯學生交流網絡主席