利記改善生產重環保 倡性別種族多元化

(星島日報報道)近年上市公司愈來愈注重ESG（環境、社會、企業管治），從事金屬材料業務的利記（637）亦不例外。利記不但透過改善生產程序，節省能源，在傳統男多女少的金屬行業，人手編制亦接近男女均等，在遵守ESG方面，不遜大型上市公司。

利記行政總裁陳婉珊接受本報專訪時表示，在生產金屬產品時，會盡量注意對環境的影響。例如用熔爐將金屬煉製之後，需要用水將產品冷卻，如果控制溫度得宜，便可減少用水。透過仔細編排生產流程，避免熔爐在冷卻後重新加熱而浪費能源。產品包裝亦盡量用可循環物料。

利記除了本身做足節能程序外，陳婉珊亦會留意其供應商是否有環保認證。此外，利記供應的金屬材料形狀及大小，亦會配合客戶的生產設備而調整，令到客戶的工廠可以用較少的能源熔解這些金屬材料。她補充說，各種節能數據不但在公司內部公布，以鼓勵員工士氣之餘，亦會向客戶提供，讓客戶更了解產品的整體節能效果。

另一方面，男女平等亦是ESG的重要一環，傳統上金屬行業從業員以男性為主，但以利記來說，男女比例差不多是六比四，相當平均。族裔方面亦力求多元化，有來自東南亞、澳洲、加拿大、英國的員工。

對於近期金屬價格上漲，陳婉珊表示，主要由於環球疫情有受控迹象，經濟活動開始恢復，對金屬材料的需求亦相應增加，但難以判斷升勢會否持續。利記主要著眼於能否及時供貨給客戶，而不是金屬的短期價格走勢。