帕耶特霸凌指控 有不當身體接觸

消息人士透露，在對前總督帕耶特（Julie Payette）的最終調查報告中，還有更多不利帕耶特的細節，包括投訴她對員工有令人不愉快的身體接觸，讓他們感覺受到威脅。 加拿大廣播公司（CBC）從多位消息人士處了解到，據參加對麗都堂（Rideau Hall）工作場所文化獨立調查的投訴人稱，帕耶特對工作人員的口頭騷擾，在一些情況下甚至演變成了身體接觸。

身體接觸的說法是在投訴者提供給Quintet Consulting的證詞中記錄的，並將被納入最終調查報告中。Quintet Consulting是去年7月受樞密院僱用，對總督府惡劣工作環境的投訴進行第三方調查的私人顧問公司，該公司與聯邦在調查工作場所騷擾投訴方面有長期合作。

幾位直接了解該份最終報告的消息人士說，帕耶特的工作場所行為已超出了對員工的呼喝、貶損和公開羞辱，還包括令人不愉快的身體接觸，導致某些工作人員感覺受到威脅。 在該項第三方調查中，大約有100名公務員自願接受訪問。Quintet Consulting的最終報告得出結論，帕耶特和秘書助理洛倫佐（Assunta Di Lorenzo）對麗都堂的「有毒」工作氛圍負有責任。

CBC聯繫了麗都堂和帕耶特的前新聞秘書，要求對帕耶特的身體接觸指控發表評論。麗都堂發言人米肖（Yan Michaud）表示，無法對該報告置評，因為尚未看到該報告。

總理辦公室表示無可置評，並請CBC聯繫樞密院辦公室。樞密院辦公室發言人則表示，「加拿大政府的每一位僱員，都有在安全且健康的環境中工作的權利，加拿大政府始終非常重視這一點。」發言人還指出，為了保持過程的公正性，只有在依法進行適當修改後，才能發布報告，樞密院將不對報告的細節發表評論。星島綜合報道