科大接招聘刊登減24% 金融科技業仍缺人
2021-01-14 00:00
在疫情持續一年的「新常態」下,科大就業中心公布,去年共收到二千六百一十一則招聘刊登(Job Posting),數字雖在第四季有所增長,但仍較前年的三千四百二十七則,下降兩成四。中心主管李詠琴指,減少職位主要來自酒店、零售及旅遊等受疫情影響的行業,但科大學生在電子科技、市場營銷等範疇具有優勢,相信相關空缺下跌,對畢業生就業影響不大。
數據顯示,僱主往年慣於九至十月提交招聘刊登,去年則觀望至十一至十二月始提交,工作類別涵蓋科技、金融、工程等,中心助理主管林鄔潤儀(圖右二)透露,軟件工程、金融科技等資訊科技相關行業仍然「缺人」,預計企業提供的月薪,與前年畢業生月入中位數相若,即達一萬八千元,「招聘廣告雖不代表職位空缺的實際數目,但反映僱主招聘意欲回升,亦願意聘請畢業生。」
林鄔潤儀指,因大多公司招聘程序仍未結束,加上未完成數據收集,現未能提供去年畢業生的實際就業數據;又指在疫情下,中心已把就業支援及講座,改以網上形式進行,「打破場地限制後,可以為更多有需要學生提供服務,如為居於韓國的海外生提供線上諮詢。」
現手握數份跨國公司聘書的應屆畢業生何倩欣,打算在港工作數年累積經驗後,再考慮赴海外發展以體驗不同文化;同為應屆畢業生的黎浚軒則指,暫計畫留港從事市場推廣,認為粵港澳大灣區,尤其深圳發展迅速,若有合適機會,將嘗試到當地發展。
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